Por Daniel Fritzen | Gerente Educação Corporativa Satc
O cenário atual do mercado impõe uma nova mentalidade à gestão de pessoas. O RH já não pode mais operar de forma reativa ou meramente operacional. O jogo mudou, e a demanda agora é por uma atuação estratégica, integrada ao core da organização. Nesse contexto, a MasterClass “Gestão de Pessoas – O Novo Papel da Gestão do Talento Humano”, ministrada por Idalberto Chiavenato, chega como uma oportunidade decisiva para quem busca se posicionar de forma mais relevante e transformadora.
A formação, que tem como base os conceitos de liderança transformadora, gestão por competências, people analytics, cultura organizacional e experiência do colaborador, oferece ao profissional de RH e aos gestores um olhar contemporâneo e altamente aplicável sobre os desafios da área. Em um momento em que retenção de talentos, engajamento e employer branding se tornaram temas centrais nas organizações, compreender o papel estratégico do RH é fundamental para garantir vantagem competitiva.
O diferencial desta MasterClass está justamente em sua abordagem prática, acessível e com forte embasamento técnico, sem perder a leveza na comunicação. O participante será conduzido a repensar seu papel dentro da empresa, entender a importância dos dados na tomada de decisão e alinhar as estratégias de gestão de pessoas às metas institucionais. Tudo isso com a credibilidade de um dos maiores especialistas do país na área.
A Satc, por meio de sua área de Educação Corporativa, tem investido em formações que realmente fazem sentido para o mercado, conectando profissionais e empresas às competências do futuro. Essa MasterClass é mais um exemplo de como unir teoria de alto nível à aplicabilidade prática pode gerar resultados imediatos na gestão de talentos.
Para as empresas da região Sul de Santa Catarina, distantes dos grandes centros urbanos e dos polos tradicionais de formação executiva, essa é uma oportunidade singular. Ter Idalberto Chiavenato, um dos maiores nomes da gestão de pessoas no Brasil, conduzindo essa formação eleva o nível do conteúdo oferecido, democratizando o acesso ao conhecimento de ponta e promovendo o desenvolvimento das lideranças locais com a mesma qualidade que se encontra nas grandes capitais.
